{"id":88,"date":"2025-09-01T19:15:00","date_gmt":"2025-09-01T22:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/instavellaneda.com.ar\/instituto\/?page_id=88"},"modified":"2025-10-16T15:06:46","modified_gmt":"2025-10-16T18:06:46","slug":"recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/instavellaneda.com.ar\/instituto\/recursos-humanos\/","title":{"rendered":"RECURSOS HUMANOS"},"content":{"rendered":"\n

Tecnicatura superior en Recursos\u00a0Humanos<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Pasion por Saber, Pasi\u00f3n por Hacer<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

Perfil Profesional<\/h3>\n\n\n\n

El T\u00e9cnico Superior en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos estar\u00e1 capacitado desempe\u00f1arse en organizaciones p\u00fablicas y privadas, espec\u00edficamente en el departamento de Recursos Humanos, en los procesos de planificaci\u00f3n, reclutamiento, selecci\u00f3n, inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y desarrollo, y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o de sus miembros.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, podr\u00e1 asesorar en la aplicaci\u00f3n de normas y reglamentos internos y verificar el cumplimiento de los mismos encuadrados en el marco de gesti\u00f3n de calidad de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, podr\u00e1 desempe\u00f1arse en consultoras de Recursos Humanos contratadas por las organizaciones que tercerizan los procesos de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

El T\u00e9cnico Superior en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos es un profesional capaz de gestionar todas las tareas vinculadas a las personas que forman parte de una organizaci\u00f3n con competencia para:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Asesorar en acciones de integraci\u00f3n y eficiencia de los recursos humanos en funci\u00f3n de lo requerido por el personal directivo.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Aplicar herramientas de gesti\u00f3n para mejorar los procesos de comunicaci\u00f3n formal e informal dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Planificar los requerimientos de personal de planta y participar del proceso de reclutamiento, selecci\u00f3n e inducci\u00f3n del personal.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Organizar las actividades de capacitaci\u00f3n y desarrollo del personal de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Administrar los legajos de personal y toda documentaci\u00f3n concerniente a incorporaciones, despidos y renuncia del personal.<\/p>\n\n\n\n

Plan de Estudio<\/h3>\n\n\n\n

PRIMER A\u00d1O<\/h2>\n\n\n\n

1- Administraci\u00f3n de las organizaciones
2.-Introducci\u00f3n a los Recursos Humanos
3.-Comunicaci\u00f3n
4.-Pr\u00e1cticas de lectura, escritura y oralidad
5.-Ingl\u00e9s
6.-Inform\u00e1tica y tecnolog\u00eda
7.-Estad\u00edstica
2.-Introducci\u00f3n a los Recursos Humanos
8.-Comunicaci\u00f3n organizacional
9.-Psicolog\u00eda social
10.-Pr\u00e1ctica profesionalizante I<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO A\u00d1O<\/h2>\n\n\n\n

11.-Introducci\u00f3n al derecho
12.-Espacio Optativo Institucional
13.-Dise\u00f1o de puestos
14.-Planificaci\u00f3n de los Recursos Humanos
15.-Reclutamiento y selecci\u00f3n de personal
16.-Problem\u00e1tica sociocultural y el Contexto
17.-Ingl\u00e9s t\u00e9cnico
18.-Pr\u00e1ctica profesionalizante II
19.-.Derecho laboral
20.-Liquidaci\u00f3n de sueldos y jornales
21.-Mediaci\u00f3n, negociaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos
22.-Capacitaci\u00f3n y desarrollo
23.-Metodolog\u00eda de la investigaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

TERCER A\u00d1O<\/h2>\n\n\n\n

24.-Seguridad e Higiene Laboral
25.-Formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de proyectos
26.-Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o
27.-Gesti\u00f3n de la calidad
28.-Liderazgo y motivaci\u00f3n
29.-\u00c9tica profesional
30.-Pr\u00e1ctica profesionalizante III<\/p>\n\n\n\n

Condiciones de Ingreso<\/h3>\n\n\n\n

Los aspirantes deber\u00e1n:
-Tener estudios secundarios completos
-Aspirantes encuadrados en el art\u00edculo 7\u00bade la Ley de Educaci\u00f3n
Superior mayores de 25 a\u00f1os que no hayan completado los estudios
secundarios,
<\/p>\n\n\n\n

Documentaci\u00f3n a Presentar<\/strong>
-T\u00edtulo Secundario
-Certificado de Aptitud F\u00edsica
-2 fotos carnet fondo blanco
-Fotocopia del DNI
-Fotocopia de la Partida de Nacimiento<\/p>\n\n\n\n

T\u00edtulo y Certificaciones<\/h3>\n\n\n\n

T\u00c9CNICO SUPERIOR EN GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANO<\/strong>
Resoluci\u00f3n DGE 3316\/19
Duraci\u00f3n: 2 a\u00f1os y medio
Carga horaria: 2100hs
Certificaci\u00f3n Intermedia: AUXILIAR DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL<\/strong>
Carga horaria: 900hs<\/p>\n\n\n\n

Articulaci\u00f3n para el tramo de la licenciatura:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Inst. Universitario de Ciencias Empresariales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Fundaci\u00f3n Universitas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
INSCRIBIRME<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/span>
\n

Horario de cursado: de lunes a jueves, de 19:00 a 22:40 hs.
La modalidad es presencial. Se realizan tareas y entregas de trabajos a trav\u00e9s de la plataforma virtual, y ocasionalmente se dictan online.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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